Başta Gelir Uzmanları, Uzman Yardımcıları ve Vergi Denetim Personeli olmak üzere binlerce nitelikli kamu çalışanı, yıllardır aynı kadro unvanı altında, farklı özlük haklarıyla çalışmanın getirdiği adaletsizlik ile mücadele ediyor.
375 sayılı KHK’nın geçici 35. maddesi, birçok personelin yıllarca görev yapmasına rağmen uzmanlığa geçişini engellerken, özlük hakları, kariyer basamakları ve mali imkanlar açısından da ciddi eşitsizlikler yaratıyor.
Ne Talep Ediliyor?
Uzmanalar, ek gösterge, görev tazminatı gibi kalemlerde iyileştirme bekleniyor.
Maaş ve ek gösterge adaleti: Maliye teşkilatındaki kariyer mesleklerin, emsalleriyle aynı düzeyde özlük haklarına sahip olması.
375 KHK’nın güncellenmesi: Artık çağın ve kamu personel yapısının gerisinde kalan bu düzenlemenin yeniden ele alınması.
Saha Ne Diyor?
Ankara’dan bir gelir uzmanı şöyle diyor:
“Vergi toplamak gibi hayati bir kamu görevini yürütüyoruz ama mesleki statümüz yıllardır tanınmıyor. Aynı işi yapıyor, aynı sorumluluğu taşıyor ama farklı muamele görüyoruz. 375 sayılı KHK’nın güncellenmesini bekliyoruz.”
Meclis Gündemi ve Torba Yasa Umudu
Son günlerde kamuoyunda yankı bulan torba yasa hazırlıkları, Maliye çalışanlarında umut yarattı. Kulislere göre, Gelir Uzmanları ve benzeri statüde çalışan personel için bazı iyileştirme maddeleri gündeme gelebilir.
Kariyer meslekler, devletin belkemiğidir. Bu meslek gruplarının hak ettiği saygınlık ve özlük hakları sağlanmadıkça, kamuda motivasyon ve liyakat beklemek hayal olur.